為做好名老中醫(yī)藥學術經驗繼承工作，進一步加大我院中醫(yī)高層次人才隊伍建設，7月30日上午，李光榮、康進忠全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室啟動會在我院行政樓四樓多功能會議室舉行。市衛(wèi)健委副主任盧長江、中醫(yī)科科長李秀杰、我院黨委書記姚曉峰、院長尉建華、副院長仇麗偉及傳承指導老師、傳承人出席啟動儀式。副院長仇麗偉主持啟動儀式。
全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室是傳承名老中醫(yī)藥專家學術經驗、培養(yǎng)中醫(yī)藥傳承人才的重要載體。國家中醫(yī)藥管理局于2022年5月公布名單，我院李光榮、康進忠成功入選。此次全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設項目，我省共26個，我院是河南省唯一一家落地兩個項目的地市級中醫(yī)院。
啟動會上，副院長仇麗偉介紹項目成功批復并介紹了兩位專家的基本情況。
市衛(wèi)健委副主任盧長江首先向李光榮、康進忠兩個傳承工作室同時成功啟動表示祝賀！希望各位傳承人要珍惜跟師學習機會，努力提高自身的中醫(yī)臨床診療水平和學術研究水平，認真總結、整理、挖掘老中醫(yī)專家臨床經驗，堅持傳承，勇于創(chuàng)新，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先。并在講話中指出，希望我院積極發(fā)揮全市中醫(yī)藥事業(yè)龍頭單位作用，為工作室啟動后的各項工作做好保障，在人力、物力、財力上給予最大程度的支持，將李光榮、康進忠兩個全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室打造成為中醫(yī)師承教學工作的一個新樣板，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀中醫(yī)藥服務人才，不斷優(yōu)化人才結構，提高全市中醫(yī)藥服務能力，為人民群眾提供優(yōu)質的中醫(yī)藥特色診療服務，為安陽市中醫(yī)藥事業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
院長尉建華講到，2022年全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室全省26個，其中分布在地市級中醫(yī)院的只有9個，同時有2個項目落地的，我院是地市級中醫(yī)院唯一的一家，是我院的一件大喜事，很值得祝賀！傳承工作室是傳承名老中醫(yī)藥專家學術經驗、培養(yǎng)中醫(yī)藥傳承人才的重要載體，醫(yī)院高度重視，醫(yī)院一定為工作室各項工作做好保障，在人力、物力、財力上給予必要的支持！要求相關職能科室要嚴格按照全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設項目要求，提供便利條件和必要支持，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項工作全面開展，保證傳承工作室建設項目的順利實施。并對傳承工作室負責人給予厚望。希望馬媛媛、周建峰兩位負責人全面負責各項工作任務的落實和工作目標的實現(xiàn)，根據《國家中醫(yī)藥管理局全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設項目實施方案》按時完成各項建設任務。
李光榮和康進忠表示，中醫(yī)藥學凝聚著深邃的哲學智慧和中華民族幾千年的健康養(yǎng)生理念及其實踐經驗,是中國古代科學的瑰寶,也是打開中華文明寶庫的鑰匙。作為中醫(yī)人，理應擔當“傳承精華、守正創(chuàng)新”的歷史使命。他們將不斷加強自身學習，悉心傳授，毫無保留，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和人民健康作貢獻。
“李光榮名老中醫(yī)藥專家傳承工作室”負責人馬媛媛和“康進忠名老中醫(yī)藥專家傳承工作室”負責人周建峰分別代表傳承人表態(tài)發(fā)言，馬媛媛、周建峰感謝院領導和各位老師給他們提供這樣一個機遇，能夠親自聆聽老師的教誨，獲取老師的指點，感受老師的人格魅力。并時刻牢記責任使命，不負醫(yī)院和領導重托，以更加飽滿的熱情，更加奮進的精神，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，用高度的責任感和使命感，去描繪新的藍圖，在老師們的精心培養(yǎng)下努力成長為青年骨干中醫(yī)師，為傳承中醫(yī)藥盡綿薄之力，為名中醫(yī)工作室譜寫新的篇章。
李光榮曾任我院婦產科主任，是二級主任中醫(yī)師、第六批全國老中醫(yī)藥專家學術經驗繼工作指導老師、河南省中醫(yī)藥大學兼職教授、安陽市中醫(yī)婦科學術帶頭人、首屆安陽市名中醫(yī)。
康進忠是我院腦病三科主任、主任中醫(yī)師、第六批全國老中醫(yī)藥專家學術經驗繼工作指導老師、全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、河南省名中醫(yī)、河南省中醫(yī)藥大學兼職教授、安陽市市管專家、安陽市學術技術帶頭人。兩位老師德術雙馨、從事中醫(yī)臨床、教學和科研工作數(shù)十年，兢兢業(yè)業(yè)，造詣精深，在我市及周邊地區(qū)享有盛譽。
師承教育是中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的主要模式，在傳承名老中醫(yī)藥專家學術思想、臨床經驗和技術專長方面一直發(fā)揮著不可替代的重要作用。市中醫(yī)院歷來高度重視中醫(yī)的傳承發(fā)展，我院將以此為契機，創(chuàng)新管理機制，完善管理措施，努力打造中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)平臺，為傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)貢獻智慧和力量。
